创世达历来注重人员的培训,本着公平竞争,择优培训的原则,为员工提供各类培训课程,将创世达办成员工的终身大学,是我们秉持的理念。 员工自入职起,即可接受企业文化、规章制度、产品知识等方面的培训,并在在职期间享受各类技术培训、职业培训。不同的职业资格、级别及员工类别均设将有不同的培训及职业发展规划,以求在更大的空间内实现其个人价值。 培训不再是员工的个人发展要求,更将是公司对员工能力与公司发展同步成长的要求。